Działalność gospodarcza-Budowlańcy. 26.03. (czwartek)
Temat: Podstawowe systemy wynagrodzeń.
Materiał, podr. str.101-104
1.Wynagrodzenia są kosztem dla przedsiębiorcy oraz ważnym, ale nie jedynym czynnikiem motywującym ludzi do pracy. Pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników ustala warunki wynagradzania za pracę.
2. Składniki wynagrodzenia za pracę:
a) wynagrodzenie finansowe ( płaca stała i zmienna) świadczenia pracownicze ( programy emerytalne, zasiłki chorobowe, ubezpieczenia, samochody służbowe, prawo do płatnego urlopu itp.)
c) wynagrodzenie pozafinansowe
3. Systemy wynagrodzeń najczęściej stosowane: czasowy, akordowy, prowizyjny i czasowo-premiowy.
4. Pamiętaj! Wynagrodzenie brutto to takie , które zostaje pomniejszone przed wypłatą pracownikowi między innymi: o składki na ubezpieczenie zdrowotne , ubezpieczenie społeczne, podatek dochodowy. Wynagrodzenie , które otrzymuje pracownik to wynagrodzenie netto.
Zadanie 1/2t: Wypisz składniki wynagrodzenia pozafinansowego na podstawie załączonego tekstu lub podr. Str.101 ZAŁ. 1 http://nowotarski2.home.pl/zpswo/pliki/bs/26.03/zal_1_DG_26_03_t2.docx
Zadanie 2/2t: Na podstawie tekstu lub podr. str. 102 , opisz krótko płacę w systemie akordowym . ZAŁ 2 http://nowotarski2.home.pl/zpswo/pliki/bs/26.03/zal_2_DG_26_03_2t.docx
Edytowane przez marta_malec dnia 25-03-2020 23:11
świadczenia pracownicze ( programy emerytalne, zasiłki chorobowe, ubezpieczenia, samochody służbowe, prawo do płatnego urlopu itp.)